Yetkinlik kelimesini "bir konuda yetkin olma durumu yani ileri ve donanımlı olma hali" ifadeleriyle tanımlayabiliriz. Beceri ise; kişiden bir işi sonuçlandırması için beklenen teknik ve teknik olmayan bilgi, donanım ve özelliklerdir. Yetkinlikler ve Becerilerimiz hem kariyer hayatımızda hem de normal yaşantımızda bizim en önemli yardımcılarımızdır.
Dünyamız hızla değişiyor, gelişiyor. Teknolojik gelişmelere her gün bir yenisi ekleniyor. Peki ya biz? Aynı yetkinliklerle mi kalacağız? Yoksa bu gelişime ayak mı uyduracağız? Geliştirebileceğimiz yetkinliklerimiz var mıdır? Uzmanlar 21. yy insanını: “Kişisel ve sosyal alanda kendini geliştirmiş, araştırma ve bilgi edinme becerilerine sahip, yaratıcı ve yeniliğe açık fark yaratan bireyler” olarak tanımlamaktadır.
21. yy yetkinlikleri gruplanmış olarak İngilizce karşılığı 4C olan dört ana başlık altında, İşbirliği (Collaboration), İletişim (Communication), Eleştirel Düşünme (Critical Thinking) ve Yaratıcılık (Creativity) olarak sunulmaktadır.
Genel olarak sahip olmamız gereken beceriler Öğrenme Becerileri, Dijital Okur Yazarlık Becerileri ve Yaşam & Mesleki Beceriler olarak ifade edilebilir.
1. Öğrenme Becerileri:
• Eleştirel düşünme ve problem çözme: Birçok kişi tarafından 21.yy becerilerinin yeni temelleri olarak kabul edilirler. Eleştirel düşünme, bilgileri nesnel olarak analiz edebilme yeteneğimizdir.
• İletişim ve iş birliği: Başkalarıyla birlikte etkili çalışma yeteneği anlamına gelmektedir. Başkalarının ihtiyaçlarına ve bakış açılarına saygı duymamızı ve birlikte yapılan işlere katkıda bulunma becerilerimizi içerir. İletişim kişinin düşüncelerini, arzularını ve anlayışlarını uygun bir dille sözlü ya da sözsüz ifade etme yeteneğidir.
• Yaratıcılık ve yenilikçilik: Değişen dünya düzeni ve artan yeni talepler karşısında yaratıcılık göstermemiz oldukça önemlidir.
2. Dijital Okuryazarlık Becerileri:
• Bilgi Okuryazarlığı: İyi bir dijital okuryazar birey; bilgiye ihtiyaç duymalı, bilgiye verimli bir şekilde erişebilmeli, bilgileri eleştirel bir şekilde değerlendirebilmeli ve bilgileri doğru ve yaratıcı bir şekilde kullanmadır.
• Medya Okuryazarlığı: Farklı formlarda bilgilere erişme, bunları analiz etme ve iletme becerilerini içeren yetenektir.
•Bilgi ve İletişim Teknolojileri Okuryazarlığı: Teknoloji kullanma yönetme, anlama ve değerlendirme becerilerimizi ifade eder.
3. Meslek ve Yaşam Becerileri:
•Esneklik ve Uyum: Yeni dünya düzeniyle birlikte her geçen gün hayatımıza yenilikler dahil oluyor. Bu yeni teknolojik
• Üretkenlik ve Sorumluluk: Engeller karşısında bile hedefleri belirleme ve bunlara ulaşmaya çalışma yeteneğimizdir.
• Sosyal ve kültürlerarası Beceriler: Ekip üyelerinin kültür ve tarzlarındaki farklılıklardan bağımsız olarak etkili ve yaratıcı bir şekilde çalışabilme yeteneğimizdir.
• Finansal Okur Yazarlık Becerileri: Finansal ve Ekonomi konularında yeteri kadar bilgi sahibi olma ve analiz yapabilme becerimizi ifade eder.
21. yy’da Bir Dünya İnsanı olmak istiyorsak da aşağıda özetle açıklanan temel yetkinliklere sahip olmamız gerekmektedir:
1. Kültürel Farkındalık ve Duyarlılık:
• Farklı kültürler, gelenekler ve yaşam biçimlerine karşı saygılı ve anlayışlı olma.
• Kültürel farklılıkları anlamak ve takdir etmek.
2. Dil Bilgisi ve Çok Dillilik:
• Birden fazla dil konuşabilme yeteneği, farklı kültürlerle etkili iletişim kurmayı sağlar.
• En azından bir yabancı dili akıcı bir şekilde konuşabilme.
3. Açık Fikirli ve Esnek Olma:
• Farklı bakış açılarına açık olma, değişime ve yeni fikirlere uyum sağlama yeteneği.
• Stereotiplerden ve önyargılardan arınmış bir düşünce yapısı.
4. Küresel Sorunlara Duyarlılık ve Bilgi:
• Çevre, insan hakları, yoksulluk, sağlık ve eğitim gibi küresel meseleler hakkında bilgi sahibi olma.
• Bu sorunlara karşı duyarlılık geliştirme ve çözüm odaklı düşünme.
5. Seyahat ve Deneyim:
• Farklı ülkeleri ziyaret etme ve çeşitli kültürel deneyimler kazanma.
• Uluslararası projelerde, değişim programlarında veya gönüllü çalışmalarda yer alma.
6. İletişim ve Sosyal Beceriler:
• Etkili iletişim kurma yeteneği, hem sözlü hem de yazılı olarak.
• Empati, dinleme ve karşılıklı anlayış geliştirme.
7. Teknolojik Yetkinlik:
• Dijital araçları ve sosyal medya platformlarını etkili kullanabilme.
• Online platformlarda küresel ağlar oluşturma ve sürdürülebilir ilişkiler kurma.
8. Eleştirel Düşünme ve Problem Çözme:
• Farklı perspektiflerden bakarak analitik düşünme ve problemlere yaratıcı çözümler bulma.
• Karmaşık küresel meseleleri anlama ve değerlendirme yeteneği.
9. Liderlik ve Takım Çalışması:
• Farklı kültürlerden insanlarla etkili bir şekilde çalışabilme.
• Küresel projelerde liderlik yapma ve koordinasyon becerileri geliştirme.
10. Etik ve Değerler:
• Evrensel etik değerlere ve insan haklarına bağlılık.
• Adalet, eşitlik ve saygı gibi temel değerleri savunma ve uygulama.
Bu yetkinlikler, bir bireyin dünya insanı olarak farklı kültürler ve topluluklar arasında köprü kurabilmesini ve küresel sorunlara duyarlı, etkili bir birey olmasını sağlayacaktır.
Sevdiğim Sözler
Comments